|
Загальні умови
|
|
Посадові обов’язки
|
- координує процес розробки комунікаційної стратегії суду з метою побудови ефективних взаємовідносин із цільовою аудиторією суду, підвищення обізнаності про діяльність суду;
- здійснює аналіз цільової аудиторії суду, вивчення громадської думки з метою вирішення комунікативних задач, забезпечує розвиток інформаційних зв’язків між судом та відвідувачами суду, органами державної влади, підприємствами, установами та організаціями, засобами масової інформації (далі – ЗМІ), сприяє формуванню об’єктивної громадської думки про діяльність суду;
- забезпечує, в межах компетенції, підготовку прес-релізів, буклетів, брошур, матеріалів для прес-конференцій, брифінгів, аудіовізуальних презентацій із використанням комп’ютерних технологій, періодичних видань щодо діяльності суду, здійснює моніторинг публікацій у ЗМІ щодо питань діяльності судів загальної юрисдикції, коментарів стосовно справ, які були розглянуті в судах;
- забезпечує інформаційне наповнення веб-сайту суду та здійснює аналіз ефективності цієї роботи;
- приймає участь у підготовці відповідей на запити ЗМІ, матеріалів, спрямованих на спростування публікацій, в яких висвітлено недостовірну інформацію, забезпечує оперативне реагування на запити та критичні публікації, повідомлення, у підготовці відповідей на звернення громадян та розгляді запитів на інформацію, відповідно до компетенції;
- координує проведення інтерв’ю з суддями та працівниками апарату суду з питань діяльності суду, організаційного забезпечення судочинства, розробляє за погодженням із керівництвом суду плани заходів щодо оперативного інформування громадськості та ЗМІ стосовно розгляду резонансних судових справ;
- приймає участь у підготовці та проведенні прес-конференцій, брифінгів, організації тематичних зустрічей з питань діяльності суду;
- проводить акредитацію представників ЗМІ в суді під час розгляду судових справ; координує присутність представників ЗМІ на судових процесах;
- виконує інші доручення керівництва суду.
|
|
Умови оплати праці
|
Посадовий оклад – 5540 грн ;
Надбавка за ранг (від 200-500 грн).;
Надбавка за вислугу років - 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу (стаття 52 Закону України «Про державну службу»);
Інші виплати, надбавки, премії – у разі встановлення.
|
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
безстрокове
|
|
Додаткові (необов’язкові) документи
|
Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби
|
|
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання
|
1.Заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади встановленої форми;
2.Резюме встановленої форми, в якому обов’язково зазначається:
прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;
3.Заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону
Якщо особою, яка бажає взяти участь у
конкурсі, незалежно від обставин, уже було подано декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, її повторне подання не вимагається.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.
Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажютьвзяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.
Документи приймаються до 15.00 години 28.04.2021 в електронному вигляді з накладенням кваліфікованого електронного підпису кандидата – через Єдиний портал вакансій державної служби за адресою: https://www.career.gov.ua/
|
|
Дата і час проведення тестування
Місце або спосіб проведення тестування
Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)
|
Самарський районний суд
початок о 10.00 год 30 квітня 2021 року (при собі необхідно мати паспорт або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України) м. Дніпропетровська, 49127, м. Дніпро, вул. Електрична, 1а (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)
Самарський районний суд м. Дніпропетровська, 49127, м. Дніпро, вул. Електрична, 1а (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)
|
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
Ніколаєнко Тетяна Володимирівна, тел. 0969886005,
inbox@sm.dp.court.gov.ua
|
|
Кваліфікаційні вимоги**
|
|
1.
|
Освіта***
|
наявність вищої освіти ступеня бакалавра, молодшого бакалавра
|
|
2.
|
Досвід роботи***
|
без досвіду роботи
|
|
3.
|
Володіння державною мовою
|
вільно
|
|
Вимоги до компетентності
|
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
|
1.
|
Цифрова грамотність
|
Вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;
вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;
здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;
здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;
вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов'язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);
здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку
|
|
2.
|
Досягнення результатів
|
здатність до чіткого бачення результату діяльності;
вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;
вміння запобігати та ефективно долати перешкоди
|
|
3.
|
Відповідальність
|
усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати
|
|
Професійні знання**
|
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
|
1.
|
Знання законодавства
|
Знання:
Конституції України;
Закону України“Про державну службу”;
Закону України “Про запобігання корупції”
|
|
2.
|
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)
|
Знання:
Кодексів: Цивільного процесуального, Кримінального процесуального та інших кодексів України,
- Законів України "Про судоустрій і статус суддів", "Про державну службу", "Про запобігання корупції", "Про інформацію", "Про порядок висвітлення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування в Україні засобами масової інформації", "Про друковані засоби масової інформації (пресу) в Україні", "Про телебачення і радіомовлення", "Про інформаційні агенства" та інших законів України,
- рішень Конституційного Суду України,
- актів Президента України, Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України,
- актів законодавства та нормативних документів, що регламентують діяльність судових органів,
- Положення про Державну судову адміністрацію України,
- Положення про територіальні управління Державної судової адміністрації, постанови колегії,
- накази, інструкції та рекомендації Державної судової адміністрації України та відповідного територіального управління Державної судової адміністрації, інші нормативно-правові акти
|
| |
|
|
|
|
_03_03.png)
