Витяг з правил внутрішнього трудового розпорядку

                                                                                                               «ЗАТВЕРДЖЕНО»

                                    Загальними зборами

                                     трудового колективу

                                                                           Самарського районного суду

                                                                           м. Дніпропетровська

                                                      Протокол № _ від

                                                     «07» листопада 2014 року

                                                            Витяг з Правил  

внутрішнього трудового розпорядку

працівників апарату  Самарського районного суду м. Дніпропетровська

II. ПОРЯДОК ПРИЙНЯТТЯ І ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ

           2.6. Під час укладення трудового договору громадяни зобов‘язані подати:

- паспорт громадянина України;

- трудову книжку, оформлену у встановленому порядку;

- диплом або інший документ про освіту чи професійну підготовку;

- довідку про присвоєння ідентифікаційного номеру;

- військовослужбовці, звільнені із Збройних Сил України, Служби безпеки України, Прикордонних військ України, Цивільної оборони України, Управління охорони вищих посадових осіб України, інших військових формувань, створених відповідно до законодавства України, та військовослужбовці, звільнені із Збройних Сил колишнього СРСР і Збройних Сил держав-учасниць СНД, подають військовий квиток (документ що його заміняю) та його копію;

- особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками та фотокарткою розміром 4х6 сантиметрів;

- декларацію про доходи, зобов‘язання фінансового характеру та майновий стан щодо себе та членів своєї сім‘ї за попередній рік;

- документи про науковий ступінь, вчене звання, підвищення кваліфікації та їх копії;

- підписане претендентом попередження про встановлені законодавством України обмеження, пов‘язані з прийняттям на державну службу та її проходженням, а також документ про ознайомлення із Загальними правилами поведінки державного службовця;

- згода щодо проведення спеціальної перевірки відомостей щодо особи, яка претендує на зайняття посади, пов’язаної з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування відповідно до статті 11 Закону України «Про засади протидії і запобігання корупції».

V. РОБОЧИЙ ЧАС І ЙОГО ВИКОРИСТАННЯ.ЧАС ВІДПОЧИНКУ 

        5.1. Нормальна тривалість робочого часу працівників суду не може перевищувати 40 годин на тиждень. Установлюється п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями – суботою та неділею.

       5.2. Робочий час працівників Самарського районного суду м. Дніпропетровська починається щоденно о 8:00 годині та закінчується щодня, крім п’ятниці, о 17:00 годині; в п’ятницю робочий час закінчується о 15:45 годин.

     5.3. Напередодні святкових та неробочих днів, що визначені статтею 73 КЗпП України, тривалість роботи працівників скорочується на одну годину.

    5.4. Працівникам надається щодня перерва для відпочинку та харчування з 12:00 годин до 12:45 годин. Перерва не включається в робочий час.